2018年管理干部员工管理系列培训项目之“促发展篇”将于2018年9月8日在植己美好生活体验馆二楼会议室召开。
《战略性员工关系最佳管理实践》
主讲老师：卢云峰
● 课程意义
在如今互联网快速发展的时代，组织的成功，仅仅依靠产品或品牌是不够的，员工的忠诚与敬业是其成功的关键。如何运用互联网的各种技术与平台，为员工创建快乐的工作氛围、高效的工作环境、融洽的工作关系将是组织持续与高效发展的前提。基于互联网背景下的战略性员工关系管理作为组织人力资源管理的重要内容，将通过开展有效的沟通、激励、关怀、发展及和谐地处理劳动关系等措施，帮助组织积极营造高效的工作环境并全面提升员工的凝聚力、向心力、满意度及敬业度，进而保证组织可持续发展。本课程将结合最佳实践案例，全方位阐释如何做好战略性员工关系管理工作。
● 培训对象
●人力线：主管人力资源工作的管理者、员工关系与企业文化负责人
●业务线：各业务部门负责人、主管业务部门的领导者
●管理线：团队管理者、新团队组建者、新公司创始人
● 课程收益
●深入理解在互联网时代下如何从战略高度来开展员工关系管理工作
●掌握如何全方位构建战略性员工关系管理与企业文化建设工作体系
●熟练运用战略性员工关系管理的各种实操技能并推进企业文化落地工作
●掌握如何通过战略性员工关系管理来提升员工与组织的价值
